人力資源社會(huì )保障部 教育部 科技部 工業(yè)和信息化部等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃的通知

  • 時(shí)間:2022-03-18
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各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)、教育廳(委、局)、科技廳(委、局)、工業(yè)和信息化主管部門(mén)、民政廳(局)、財政廳(局)、商務(wù)廳(局)、國資委、團委、工商聯(lián),各中央企業(yè): 


就業(yè)見(jiàn)習是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準備活動(dòng),是幫助他們積累工作經(jīng)驗、增強實(shí)踐能力、促進(jìn)實(shí)現就業(yè)的重要舉措。為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的決策部署,人力資源社會(huì )保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)等十部門(mén)決定2022年啟動(dòng)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)計劃),進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習工作,幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力?,F將具體要求通知如下。 


一、指導思想 


以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神,認真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署,圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè),堅持政府搭臺、市場(chǎng)主導、多元募集、量質(zhì)并重,加大就業(yè)見(jiàn)習組織力度,落實(shí)完善就業(yè)見(jiàn)習政策,幫助高校畢業(yè)生等青年增強崗位實(shí)踐經(jīng)驗,提升就業(yè)競爭力,促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)。 


二、目標任務(wù) 


充分發(fā)揮政府有關(guān)部門(mén)、社會(huì )各方面力量,積極開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位,全年募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位,為高校畢業(yè)生等青年提供充足見(jiàn)習機會(huì )。多渠道搭建見(jiàn)習供需對接平臺,暢通崗位募集渠道,力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中。完善落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習政策,強化跟蹤服務(wù),提高就業(yè)見(jiàn)習的規范性、知曉度和吸引力,幫助更多高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。 


三、支持政策 


(一)補貼支持。見(jiàn)習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。見(jiàn)習期間,由見(jiàn)習單位為見(jiàn)習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險,并承擔對見(jiàn)習人員的指導管理費用。對吸納見(jiàn)習的單位,按規定給予就業(yè)見(jiàn)習補貼。對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位,可適當提高見(jiàn)習補貼標準。將對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與見(jiàn)習人員簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習單位剩余期限見(jiàn)習補貼政策延續至2022年底。 


(二)稅費支持。見(jiàn)習單位支出的見(jiàn)習補貼相關(guān)費用,不計入社會(huì )保險繳費基數。符合稅收法律及其有關(guān)規定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。 


(三)激勵推動(dòng)。按照國家有關(guān)規定開(kāi)展國家級就業(yè)見(jiàn)習示范單位評選,優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現突出的各類(lèi)單位。對計劃組織實(shí)施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實(shí)施效果佳的省份,納入就業(yè)工作督查激勵統籌考慮。 


四、工作舉措 


(一)開(kāi)通服務(wù)專(zhuān)區。本次計劃將開(kāi)通計劃服務(wù)專(zhuān)區(http://zhaopin.ciic.com.cn),集中發(fā)布見(jiàn)習政策、經(jīng)辦渠道、經(jīng)辦流程,設立見(jiàn)習單位、見(jiàn)習崗位申報通道,同步開(kāi)設國有企業(yè)、制造業(yè)名企、互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)等專(zhuān)欄。計劃信息同步在中國公共招聘網(wǎng)(http://job.mohrss.gov.cn)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml)、就業(yè)在線(xiàn)(https://www.jobonline.cn)等公共招聘平臺發(fā)布。各地要依托本地就業(yè)服務(wù)信息化平臺、部門(mén)官網(wǎng)及線(xiàn)下服務(wù)機構,開(kāi)設計劃服務(wù)專(zhuān)區,受理本地用人單位和畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習申請,提供政策宣傳、崗位發(fā)布、供需對接等一體化服務(wù)。 


(二)規范崗位要求。各地要合理設置見(jiàn)習單位和見(jiàn)習崗位條件,定期跟蹤、動(dòng)態(tài)管理,力爭提供針對性、高質(zhì)量的見(jiàn)習機會(huì )。見(jiàn)習單位要有較強的社會(huì )責任感,管理規范、合法經(jīng)營(yíng),具備符合國家規定的勞動(dòng)保護措施和勞動(dòng)安全衛生條件。見(jiàn)習崗位盡可能覆蓋不同行業(yè),重點(diǎn)提高管理、技術(shù)、科研類(lèi)崗位比重,更好發(fā)揮青年所學(xué)所長(cháng)。

 

(三)抓好崗位募集。各地要迅速對接轄區內各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì )組織、政府投資項目和科研項目,重點(diǎn)挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見(jiàn)習崗位信息,及時(shí)掌握見(jiàn)習單位類(lèi)型、見(jiàn)習崗位數量和專(zhuān)業(yè)技能要求。對用人單位在本地平臺和計劃服務(wù)專(zhuān)區提交的見(jiàn)習申請,要及時(shí)審核,確保單位和崗位信息真實(shí)有效,并在15個(gè)工作日內明確審核意見(jiàn)。 


(四)搭建對接平臺。各地要多渠道匯總發(fā)布本地區見(jiàn)習單位目錄和見(jiàn)習崗位清單,開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習進(jìn)園區、進(jìn)社區、進(jìn)市場(chǎng)。多方式開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招募、雙向洽談、直播帶崗等活動(dòng),并在各類(lèi)招聘會(huì )、就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)中推出見(jiàn)習崗位。要結合實(shí)名服務(wù),廣泛動(dòng)員未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年積極參與,用大數據、云計算等技術(shù)手段精準推送崗位信息,吸引更多符合條件人員參加見(jiàn)習。 


(五)強化組織實(shí)施。各地要加強對見(jiàn)習單位的指導服務(wù),做好協(xié)議簽訂、崗前培訓、待遇保障、專(zhuān)人帶教、人員管理、權益維護等工作,不得以營(yíng)利為目的違規組織見(jiàn)習。要鼓勵見(jiàn)習單位對見(jiàn)習人員積極留用,加強對未留用人員的就業(yè)服務(wù),根據求職需要,加大跟蹤幫扶,提供針對性服務(wù),促進(jìn)盡快實(shí)現就業(yè)。 


(六)優(yōu)化政策服務(wù)。各地要暢通補貼申領(lǐng)渠道,優(yōu)化流程精簡(jiǎn)材料,強化部門(mén)間信息比對共享,推出政策快辦、幫辦、打包辦。要定期開(kāi)展工作檢查和評估,改進(jìn)提升見(jiàn)習組織實(shí)施,健全就業(yè)見(jiàn)習長(cháng)效機制。 


五、工作要求 


(一)強化組織領(lǐng)導。各地要高度重視計劃組織實(shí)施,將其納入就業(yè)工作整體部署,納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系統籌推進(jìn)。要結合實(shí)際確定本地見(jiàn)習崗位募集目標,制定具體實(shí)施方案,努力實(shí)現崗位募集規模穩中有升。要堅持自愿原則,鼓勵見(jiàn)習單位因需設崗,避免簡(jiǎn)單攤派。

 

(二)加大部門(mén)協(xié)同。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要做好見(jiàn)習的指導協(xié)調工作,加強見(jiàn)習單位認定、崗位募集、管理服務(wù)、政策宣傳等。教育部門(mén)要指導高校做好見(jiàn)習政策宣傳,向有需求的高校畢業(yè)生推薦見(jiàn)習信息??萍?、工業(yè)和信息化、民政、商務(wù)、國有資產(chǎn)監督管理、工商聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職能職責,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,鼓勵各類(lèi)用人單位設立見(jiàn)習崗位。財政部門(mén)要統籌相關(guān)資金,按規定支持符合條件的就業(yè)見(jiàn)習崗位。共青團要豐富青年見(jiàn)習實(shí)踐活動(dòng),積極動(dòng)員青年參與。 


(三)大力宣傳引導。各地要運用青年人喜聞樂(lè )見(jiàn)的短視頻、動(dòng)漫、海報等形式,大力宣傳計劃實(shí)施、見(jiàn)習政策、申請渠道,提高政策知曉度。要主動(dòng)推廣各地區、各部門(mén)、各見(jiàn)習單位的經(jīng)驗做法和成效,大力宣傳一批青年通過(guò)見(jiàn)習實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)的故事,及時(shí)宣傳見(jiàn)習單位履行社會(huì )責任的良好形象,引領(lǐng)更多青年和用人單位主動(dòng)參與就業(yè)見(jiàn)習。 


(四)做好信息聯(lián)通。各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要于3月底前上線(xiàn)計劃服務(wù)專(zhuān)區,在顯著(zhù)位置統一計劃名稱(chēng)、標識,并與部級服務(wù)平臺互聯(lián)互通。4月1日起部省兩級計劃服務(wù)專(zhuān)區同步向社會(huì )開(kāi)通。人力資源社會(huì )保障部將于3月20日前向各地提供專(zhuān)區模板、賬號和密碼,各地也要主動(dòng)聯(lián)系部級服務(wù)平臺技術(shù)支持方中智招聘,做好技術(shù)銜接。計劃實(shí)施后請各地按月填報《百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃工作情況匯總表》(見(jiàn)附件2),于下個(gè)月的前5日報人力資源社會(huì )保障部全國人才流動(dòng)中心,原《青年就業(yè)見(jiàn)習工作情況匯總表》不再填報。 


    附件:1.百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃各省服務(wù)平臺匯總表(略) 

          2.百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃工作情況匯總表(略) 


人力資源社會(huì )保障部

教育部

科技部

工業(yè)和信息化部

民政部

財政部

商務(wù)部

國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

共青團中央

全國工商聯(lián)


2022年3月8日

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