新冠肺炎疫情，對人們的生產生活產生了直觀影響，對于企業和員工來說，疫情期間的工資企業該如何支付？是大家關心的問題。為幫助企業及廣大職工正確理解法律，維護自己合法權益，把握自主權，2022年10月20日昆明國際石化磷化產業集群公共服務窗口平臺聯合云南前程偉業人力資源管理有限公司舉辦“疫情期間工資如何支付”線上直播培訓。

       隨著新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的不斷蔓延和發展，在全國范圍內打響了一場“疫情防控總體戰、阻擊戰”。在疫情防控期間，廣大群眾關心的可不僅僅是疫情防控工作，同時也十分關注自己在疫情防控期間的勞動報酬能否如數如期發放，自己的基本居住生活開銷能否得到保障，為幫助企業及廣大職工正確理解法律，維護自己合法權益，把握自主權，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，維護職工合法權益，保障用人單位正常生產經營秩序。云南前程偉業人力資源管理有限公司袁鑫、王鳳仙老師以在疫情大環境影響下“疫情期間工資如何支付”為主題，圍繞靜態管理期間企業安排勞動者居家辦公的，工資如何支付？。靜態管理期間員工不能到公司上班，勞動報酬如何支付；因疫情影響導致勞動者被隔離治療期間或醫學觀察期間的工資發放；被隔離在公司正常工作時間外，是否算加班等問題及企業如何妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，保障用人單位正常生產經營秩序，維護自己合法權益為大家進行詳細講解，通過現場提問的互動形式，就大家最關心的勞動報酬發放標準問題和參加學習人員進行分享交流，加深學習人員對疫情防控期間勞動關系方面的法規、政策理解、認知。本次宣講活動吸引了200多人參加。

      通過活動，幫助企業及廣大職工正確理解法律，維護自己合法權益，提前做好預防把控風險管控，把握自主權。