來源：昆明信息港

今年以來，昆明市科學技術局真抓實干，以更高標準、更高要求、更多舉措，統籌謀劃高新技術企業培育認定各項工作，率先在全省完成第一批高新技術企業評審認定工作，切實發揮高新技術企業推動昆明市經濟社會高質量發展的主力軍作用。從全市整體成效來看，第一批高新技術企業認定申報數量創新高，達251家，較上年同期增長170%；通過專家評審企業數量達215家，較上年同期增長165%，實現了開門紅，跑出昆明加速度。

全面調研摸清家底

在高新技術企業培育認定工作中，昆明市高度重視、創新舉措，組建“培育高新技術企業大調研、解難題、抓落實工作領導小組”，由市領導帶隊深入基層一線、企業內部開展實地調研，解決高企培育發展實際問題；以“常年申報、集中受理、定期評審”方式，結合高企每個季度的申報數量、質量等情況，合理規劃評審批次，全年高企申報評審工作由往年的2批次改為3批次開展，推動高企組織、評審推薦等認定工作更加合理、規范；瞄準目標、壓實責任，研究制定《昆明市2023年勇當全省科技創新排頭兵行動方案》，進一步強化目標導向，主動對標對表、爭創一流，通過設立綜合創新指數、列入大競賽季度考核指標等形式，將高企培育認定任務層層分解下沉至縣（市）區、開發（度假）區，推動形成任務清單化、督導常態化、責任具體化的工作機制；建立市、縣（市）區每月工作例會制度，通報高企工作進展情況，共同協商解決存在的問題。

為摸清家底，昆明市科學技術局全面梳理全市40多萬家市場主體領域分布、行業分布、產業鏈環節、規模大小等情況，結合全市20多萬件有效知識產權和6萬多家研發投入企業開展綜合分析研判，深度挖掘、篩選3000余家具有創新能力的科技企業，并按照區域分布、產業類別和存在問題等情況進行分類指導，厚植高企培育認定沃土。截至目前，市科技局已組織814家科技企業申報云南省高新技術企業培育庫，并對入庫企業主動開展分類指導和跟蹤服務。

昆明市科學技術局積極主動對接省級部門，反饋高企培育認定過程中存在的困難和問題，爭取省級部門的指導和支持；聯合稅務、財政等部門共同制定《昆明市高新技術企業認定組織實施管理服務工作方案》，明確各單位職能職責，強化市級部門之間的協調配合，加強政策互動和信息共享。今年以來，科技、稅務和財政等部門共召開高企工作協調會3次，研究解決高企認定過程中的重點、難點和堵點問題。

落實“一線工作法”精準服務

昆明市科學技術局貫徹落實“一線工作法”，搭建網格化服務體系，開展“一企一策”“一對一”和“點對點”精準服務?？h（市）區與街道、園區、雙創平臺組成四級聯動的昆明市科技服務團，以重點樓宇上門服務、集中培訓、專家輔導等方式，開展高企培育認定服務工作。上半年，高企服務小分隊開展服務60余次，服務創新主體862家，發放高新技術企業認定便民手冊1500余份，真正實現“政策直通車、服務零距零”，打通科技政策和服務落地“最后一公里”。

此外，各級科技部門同時發力，西山區將高企培育工作納入“當好排頭兵”高質量發展大競賽重點督辦事項及年度目標考核內容，形成“區級職能部門—街道辦事處”工作機制，整合全區力量推進高企培育工作；昆明經開區采取“上門輔導+集中輔導”的方式，邀請專家開展“創新自貿 科技經開”高企認定輔導活動，通過專家“一對一”輔導，幫助企業做好高企認定申報工作；高新區通過制定《昆明高新區高新技術企業健康指數體系》，建立高企“紅牌—黃牌—綠牌”亮牌機制，定期對高企進行深度“體檢”，有針對性地開展高企相關工作。

下半年，市科技局將認真履行職能職責，把高企培育認定工作作為科技工作的重中之重，不斷完善工作機制，加強省、市、縣（市）區協調聯動，加大服務企業力度，進一步規范日常監督管理，促進高企提質增效，力爭2023年度昆明市高企培育認定工作再上新臺階。（昆明日報 記者張怡）