近日，中共云南省委宣傳部、省人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)了《云南省工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審條件的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評審條件》）。為了便于工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更好地理解和把握職稱(chēng)申報評審條件的相關(guān)內容和要求，云南省人力資源和社會(huì )保障廳相關(guān)負責人對該《評審條件》的有關(guān)內容進(jìn)行了解讀：

問(wèn)：《評審條件》出臺的背景是什么？

答

我省現行工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審的政策文件依據主要是《云南省工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)職務(wù)經(jīng)常性評聘工作實(shí)施意見(jiàn)》（〔92〕云輕職改字第005號），該文件制定出臺以來(lái)，對規范工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作，促進(jìn)工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設發(fā)揮了重要作用。但由于該文件制定年限較早，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數量、結構等都發(fā)生了較大變化，現行工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)制度體系不健全、職稱(chēng)層級設置不完善、評價(jià)標準不夠科學(xué)、評價(jià)導向不明確等問(wèn)題凸顯，不利于工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍科技創(chuàng )新發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮職稱(chēng)評價(jià)在工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中的激勵導向作用，根據國家和我省深化職稱(chēng)制度改革精神要求，在增設正高級工藝美術(shù)師的基礎上，對工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審條件進(jìn)行修訂完善。省委宣傳部和省人社廳在認真調研、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、充分咨詢(xún)論證的基礎上，制定出臺了本《評審條件》。

《評審條件》主要內容是什么？

答

本《評審條件》共有六章16條。

第一章為總則，共3條。主要明確了制定工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審條件的目的、意義，職稱(chēng)資格層級、名稱(chēng)以及取得資格的效力和用途。

第二章為適用范圍，共1條。主要明確了申報人員范圍及專(zhuān)業(yè)范圍。

第三章為申報條件，共2條。主要明確了申報工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)初、中、高級職稱(chēng)應當具備的基本條件及相應學(xué)歷、資歷條件。

第四章為評審條件，共4條。主要明確了評審工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列初、中、高級職稱(chēng)應當具備的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)能力水平及業(yè)績(jì)成果等內容。在評價(jià)指標體系中，根據不同層級和類(lèi)型工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)設置了相應業(yè)績(jì)條件，突出了評價(jià)的可操作性。

第五章為破格申報條件，共1條。主要針對不具備相應學(xué)歷和資歷條件，但業(yè)績(jì)突出的工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員破格申報評審高級職稱(chēng)的業(yè)績(jì)條件。

第六章為附則，共5條。主要明確了延遲申報的相關(guān)規定和非公有制單位人員申報辦法，對本《評審條件》所涉及文件執行效力等情況進(jìn)行了說(shuō)明。

《評審條件》申報范圍有哪些？

答

《評審條件》適用于在我省企事業(yè)單位中，直接從事現代藝術(shù)設計和工藝美術(shù)的理論研究、設計、制作、科研、教學(xué)、技藝管理等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、已離退休或達到國家法定退休年齡的人員（不含按規定批準延遲退休并在延遲期內的人員）均不屬申報評審范圍。

《評審條件》有哪些新的規定和要求？

答

一是增設正高級工藝美術(shù)師。為暢通工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)成長(cháng)通道，在工藝美術(shù)系列增設正高級工藝美術(shù)師，并制定完善了正高級工藝美術(shù)師的申報評審條件和破格晉升條件。

二是加強對工藝美術(shù)人才品德方面的評價(jià)，把品德放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審首位，強調德才兼備，對學(xué)術(shù)造假和弄虛作假實(shí)行“零容忍”和“一票否決”制，并視具體情形分別作出了取消申報資格、撤銷(xiāo)已取得資格或限定年限不得申報等處理規定，體現了國家和我省職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)中“德才兼備，以德為先”的用人導向。

三是突出評價(jià)工藝美術(shù)人才業(yè)績(jì)貢獻，破除“四唯”傾向。結合我省工藝美術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)和成長(cháng)規律，對不同類(lèi)型的工藝美術(shù)人才分類(lèi)制定評價(jià)標準：科研人員注重科研成果和學(xué)術(shù)成果等；手工藝人注重獲獎成果、項目成果、社會(huì )效益和技藝的傳承、發(fā)揚；教學(xué)人員注重科研課題成果、指導學(xué)生成果和教學(xué)成果等。

四是結合行業(yè)特點(diǎn)，暢通工藝美術(shù)人員特殊評審綠色渠道。由于工藝美術(shù)大部分從業(yè)人員的選拔培養主要依靠師徒傳幫帶的形式，但從業(yè)人員的學(xué)歷普遍偏低，致使他們在職稱(chēng)評審、項目評審等方面面臨一些困難和問(wèn)題?！对u審條件》結合工藝美術(shù)人才特性，明確了業(yè)績(jì)貢獻突出工藝美術(shù)人才特殊評審的標準條件和方式，進(jìn)一步暢通了工藝美術(shù)人才的成長(cháng)通道，充分激發(fā)工藝美術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造積極性，進(jìn)一步加強我省工藝美術(shù)人才隊伍建設。

不具備規定的學(xué)歷和資歷條件人員如何申報評審？

答

對于不具備規定的資歷和學(xué)歷條件的人員，但業(yè)績(jì)貢獻突出，符合破格評審工藝美術(shù)高級職稱(chēng)條件的，可按規定向省特殊人才高級職稱(chēng)評審委員會(huì )申報評審，具體要求和申報程序按省人力資源和社會(huì )保障廳年度特殊人才晉升高級職稱(chēng)申報評審工作有關(guān)通知執行。