人民網北京4月14日電 （黃盛）民營企業如何通過黨建工作推動上市公司高質量發展？在日前由中國上市公司協會聯合蘭考縣人民政府主辦的“民營上市公司黨建研討會”上，中共中央組織部黨建研究所、中華全國工商業聯合會、證監會辦公廳和上市部、中國上市公司協會、河南證監局、鄭州商品交易所、資本市場學院等有關單位負責同志和專家，以及60余位來自地方上市公司協會和民營上市公司的黨建工作負責同志對此進行了探討，并就黨建引領公司高質量發展的方式方法以及當前民企黨建普遍存在的痛點、難點討論解決方案，圍繞上市公司之間、同行業之間黨建合作、共同提升提出設想和展望。

中國上市公司協會黨委委員、副會長潘春生表示，民營上市公司是民營經濟的優秀代表，是資本市場健康發展的重要力量。黨建工作對于民營上市公司高質量發展具有非常重要的意義。中上協高度重視民營上市公司黨建工作，立足公司治理，在各地方上市公司協會和廣大上市公司的大力支持下，陸續開展了優秀案例征集、調研和交流等工作，實踐發現，很多民營上市公司積極抓黨建、主動強黨建，通過黨建提升了公司的創新力、競爭力和凝聚力。

據潘春生介紹，中國上市公司協會將圍繞促進上市公司高質量發展的新形勢、新要求，充分發揮橋梁、陣地、平臺、窗口作用，通過宣傳交流、溝通動員、推進規范化建設等方式，形成工作合力，推動民營上市公司完善黨建工作機制，實現黨建工作和企業發展的“雙贏”。

河南省開封市委常委、蘭考縣委書記陳維忠表示，蘭考是焦裕祿精神的發源地，在蘭考舉行民營上市公司黨建研討會，既是對老一輩紅色記憶、紅色基因的追尋和傳承，也是對新時代紅色智慧、紅色經驗的探索和創新。同時，今天的蘭考站在新時代新起點，大力推動和支持多項產業發展，本次研討會也為上市公司了解蘭考提供了寶貴的交流窗口。

另據了解，研討會上，中共中央組織部黨建研究所原副所長、一級巡視員趙湘江從黨的二十大報告對黨建工作的部署要求出發，對非公有制企業黨建工作提出相關建議。紅豆大學執行校長鄧川，新希望六和黨委委員、山東新希望六和總裁高玉慶，萬豐奧威黨委委員、黨委辦主任王召正，愛爾眼科集團黨委專職副書記歐建平分享了各自公司的黨建工作經驗及特色做法。