來源：新華網-云南頻道

近年來，云南省麗江市依托文旅產業優勢，打造聯企、聯農、聯景、聯商4個“勞務平臺”，推動產業、企業、就業“三業聯動”，走出了一條具有麗江特色的涉旅企業帶動就業、集體經濟拉動就業、農旅融合驅動就業、服務業態推動就業之路，持續推進就地就近就業。

2023年，全市文旅產業從業人員達41.5萬人，占全市總人口的33%左右，其中直接從業人員有近11.5萬人，帶動間接就業人員30萬人。

打造聯企“勞務平臺” 支持涉旅企業帶動就業

麗江市始終把涉旅企業穩崗擴崗作為重要任務抓緊抓實，深入實施干部進企掛縣穩崗拓崗專項行動，實行常態化到涉旅企業宣講援企穩崗、企業吸納就業獎補等政策；深入相關行業協會調研，聽取意見建議，不斷優化涉旅企業就業服務；堅持線上線下結合做好涉旅企業招聘服務，2021年至2023年，麗江市組織涉旅企業招聘會26場次，線上發布涉旅企業崗位信息540期。

同時，麗江市深入開展旅行社勞動用工和社會保險法律法規執行情況調查及專項整治“鐵拳行動”，引導涉旅企業構建和諧勞動關系，加大政策扶持力度，堅持市場化道路，推動人力資源服務機構健康有序發展，形成了麗江員匯人力資源服務有限公司、麗江讀本人力資源服務有限公司等一批優秀勞務公司，有力推動富余勞動力轉移就業和就地就近就業。

目前，麗江市有住宿業從業人員5.74萬人，餐飲業從業人員2.59萬人，旅行社從業人員5783人，涉旅交通客運從業人員1588人，旅游演藝行業從業人員1500余人，涉旅重點企業從業人員2537人，其他旅游行業從業人員2萬余人。

打造聯景“勞務平臺” 鼓勵集體經濟拉動就業

為大力推進村集體發展旅游服務業，為村民創造更多的就業機會和收入來源，麗江市依托景點培育了一批勞務機構開展用工服務，促進了就地就近就業。

玉龍納西族自治縣拉市鎮均良村依托拉市海自然風光和文化資源，成立玉龍魅力均良旅游服務有限公司，帶動全村120戶參與鄉村旅游，實現就業258人；玉龍縣白沙鎮玉湖村依托自身旅游資源優勢成立專業合作社，帶動近400名村民從事客棧、餐飲、牽馬、客運等旅游服務實現就業，人均年收入近3萬元；寧蒗彝族自治縣永寧鎮落水村依托瀘沽湖，成立寧蒗瀘沽湖涵湖勞務服務有限公司，通過“企業+合作社+農戶”模式，帶動周圍村莊近2000余人通過劃船、開客棧、到酒店務工等方式參與旅游服務，實現就業。

打造聯農“勞務平臺” 引領農旅融合驅動就業

麗江市大力推動農旅產業融合發展，積極打造農業觀光景點，著力推進“麗系”農產品品牌建設，通過旅游產品銷售帶動花卉、藍莓、藥材等特色農業發展，并搭建勞務平臺和建設零工市場，實現企業用工和村民務工有效聯結，形成富余勞動力在農旅產業間流動互補。

玉龍縣大具鄉依托藍莓基地，成立玉龍縣具鑫勞務服務專業合作社，建設集餐飲、食宿、交通保障于一體的規范化勞務平臺，帶動周邊村民穩定就業200余人，藍莓采摘期間可日均吸納采摘工300余人；麗江華坪金芒果生態開發有限公司以“公司+基地+農戶”的模式，在芒果種植、加工、銷售環節先后解決了1.5萬人次的臨時就業。

為滿足農旅企業的階段性、臨時性用工需求，根據不同特色農業生產需求和旅游企業用工季節性變化，目前，麗江市已建成“零工市場”2個、“零工驛站”4個，有效推動了農旅產業融合發展。

打造聯商“勞務平臺” 依托服務業態推動就業

麗江市始終圍繞旅游業延鏈補鏈強鏈，大力支持餐飲業、康養業、“數字游民”等業態發展壯大，同步打造“古城民宿管家”“華坪果農”“玉龍藥農”“寧蒗烤師傅”“臘排骨店小二”“古城演藝人”等各具特色的勞務品牌，集聚更多富余勞動力就地就近就業。

麗江市積極服務新業態新就業群體，麗江古城持續在文化賦能、百業興旅、文旅融合發展上下功夫，依托豐富的文化資源，積極培育“客棧+茶飲空間”、書吧、旅拍等文旅新業態，增添旅游新看點，拓展就業空間；玉龍縣依托中心城區商圈集聚優勢，瞄準需求提供精準服務，在服務平臺引入勞資糾紛調解、“貸免扶補”小額擔保貸款等優質服務項目，為新業態新就業群體提供專業化精準服務；永勝縣開設暖“新”驛站“零距離”服務新就業群體，建成投入使用暖“新”驛站11個，日均服務環衛工人、快遞員、外賣員等110余人次。